“Как только начнется Олимпиада, добраться до работы будет очень трудно, поэтому мы проводим этот эксперимент”, — рассказал президент института бизнеса Ricoh Такаси Козу. Он считает, что молодое поколение японцев иначе относится к труду, и компаниям нужно предлагать им новые условия работы, пишет портал Meduza.

Японским компаниям важно, чтобы их сотрудники присутствовали в офисе. При этом некоторым японцам приходится работать по 12 часов. Поэтому они переходят на удаленную работу медленнее, чем жители Европы и США. Однако правительство Японии утверждает, что переход на удаленную работу поможет повысить производительность труда.

“Мы делаем это для Олимпиады. Но долгосрочная цель — получить более гуманные условия труда”, — заявил Хироси Оониси из министерства экономики Японии. На данный момент японское правительство только разрабатывает трудовую реформу.

Поделиться
Комментарии